Сегодня я не просто попрощалась с первым банком, в котором мое размечательное ЧП уютненько тусило долгих 15 лет. Сегодня закончилась эпоха кредитования мсб в Украине. Вообще-то кредитовать бизнес банки прекратили уже очень давно, но сегодня был похоронен последний шанс на восстановление этого сегмента вообще. Но… Обо всем по порядку. Микрофинансовый…
Back to humanity
Виктория Пасечник Только вчера закончила смотреть сериал «Черное зеркало» (на тот случай, если кто-то прочитает эту статью лет через 20: по состоянию на 2017-2018 гг это культовый сериал о том, к чему может привести чрезмерное увлечение технологиями и компьютеризация человеческой жизни) с мыслью «не дай Бог», как сегодня со мной…
Ода о резиновом человеке
Виктория Пасечник Мы живем в эпоху не только глобализации, но и гигантского переизбытка информации. Чтобы отметиться в голове целевой аудитории, нам приходится преодолевать огромные барьеры и создавать миллионы итераций разных инфоповодов. А чтобы засесть там надолго или навсегда – сделать вообще что-то невозможное. Если ваша ЦА, предположим, женщина-топ-менеджер, а…
Почему они такие безынициативные: плач Ярославны (владельца бизнеса) по сотрудникам: небольшая «методичка» что с этим делать
Татьяна Коробова, партнер K&PPartners Сначала коротко о том, почему они (сотрудники) такие: Они безыницативные, потому что есть что-то в реальных «правилах игры» в компании, благодаря чему быть инициативным сотрудникам невыгодно – по деньгам, времени, силам, нервам. Надо начинать с себя — что в моем стиле управления и поведения…
И снова здравствуйте!
На дворе декабрь 2017 года. Суровый HR менеджер в поиске кАмАнды… Еще бы, такое счастье подвалило: иностранный нефтяной инвестор задумал намутить в Украине очередной перевозочный бизнес. Есть бизнес-план, СЕО, ̶ш̶и̶л̶о̶ ̶в̶ ̶ж̶о̶п̶е̶. На дворе январь 2018 года. СЕО получил ̶п̶о̶д̶с̶р̶а̶ч̶н̶и̶к̶ пинок под зад, модный HR тоже в поиске новых приключений.…
Структура компанії: вигляд збоку, зверху та знизу
Логіка побудови структури компанії
Олег Пелещак Знаєш, мій милий власнику – я завжди закликаю тебе до здорового глузду. Однак деколи він закопаний настільки глибоко… Найбільш розповсюджена процедура, в якій здоровий глузд не застосовується – створення структури компанії і, відповідно, бюджетної структури. Які тільки шаблони та комплекси не діють в…
Цементна стеля
Олег Пелещак Може, ти знаєш, мій милий СЕО, рекрутери люблять давати кандидатам та співробітникам прикольну оцінку: результат-орієнтований чи процес-орієнтований. Я не вважаю ці оцінки протилежними. Для мене вони – взаємодоповнюючі. Людина може бути і процес-орієнтованою, і результат-, а також процес-результат-орієнтованою. А може бути не орієнтованою…
ERP = довіра: чому система не працює
#купуйукраїнське, курво!
Постоянные читатели нашего блога наверняка следят за макроэкономическими новшествами и знают, что часть депутатов украинского парламента хотят протащить закон, стимулирующий отечественное производство. Мы как маркетологи всегда ратуем за управленческие и маркетинговые решения, принимаемые с помощью умных и проверенных инструментов, но как экономисты (да, у большинства из нас есть еще и…