Блог

Back to humanity

Виктория Пасечник Только вчера закончила смотреть сериал «Черное зеркало» (на тот случай, если кто-то прочитает эту статью лет через 20: по состоянию на 2017-2018 гг это культовый сериал о том, к чему может привести чрезмерное увлечение технологиями и компьютеризация человеческой жизни) с мыслью «не дай Бог», как сегодня со мной…

Поделитесь с друзьями:

Ода о резиновом человеке

Виктория Пасечник   Мы живем в эпоху не только глобализации, но и гигантского переизбытка информации. Чтобы отметиться в голове целевой аудитории, нам приходится преодолевать огромные барьеры и создавать миллионы итераций разных инфоповодов. А чтобы засесть там надолго или навсегда – сделать вообще что-то невозможное. Если ваша ЦА, предположим, женщина-топ-менеджер, а…

Поделитесь с друзьями:

Почему они такие безынициативные: плач Ярославны (владельца бизнеса) по сотрудникам: небольшая «методичка»  что с этим делать

Татьяна Коробова, партнер K&PPartners     Сначала коротко о том, почему они (сотрудники) такие: Они безыницативные, потому что есть что-то в реальных «правилах игры» в компании, благодаря чему быть инициативным сотрудникам невыгодно – по деньгам, времени, силам, нервам. Надо начинать с себя — что в моем стиле управления и поведения…

Поделитесь с друзьями:

И снова здравствуйте!

На дворе декабрь 2017 года. Суровый HR менеджер в поиске кАмАнды… Еще бы, такое счастье подвалило: иностранный нефтяной инвестор задумал намутить в Украине очередной перевозочный бизнес. Есть бизнес-план, СЕО, ̶ш̶и̶л̶о̶ ̶в̶ ̶ж̶о̶п̶е̶. На дворе январь 2018 года. СЕО получил ̶п̶о̶д̶с̶р̶а̶ч̶н̶и̶к̶ пинок под зад, модный HR тоже в поиске новых приключений.…

Поделитесь с друзьями:

Структура компанії: вигляд збоку, зверху та знизу

Олег Пелещак           Ти знаєш, милий мій власнику, як тяжко створювати структури. Ні, я не про ріст компанії. Я про формалізацію – оту табличку з квадратиками, де прописані ієрархія та обов’язки. Люди, як ти – готові діяти, а не роздумувати – завжди мають проблеми з абстрактними…

Поделитесь с друзьями:

Логіка побудови структури компанії

Олег Пелещак           Знаєш, мій милий власнику – я завжди закликаю тебе до здорового глузду. Однак деколи він закопаний настільки глибоко… Найбільш розповсюджена процедура, в якій здоровий глузд не застосовується – створення структури компанії і, відповідно, бюджетної структури. Які тільки шаблони та комплекси не діють в…

Поделитесь с друзьями:

Цементна стеля

Олег Пелещак           Може, ти знаєш, мій милий СЕО, рекрутери люблять давати кандидатам та співробітникам прикольну оцінку: результат-орієнтований чи процес-орієнтований. Я не вважаю ці оцінки протилежними. Для мене вони – взаємодоповнюючі. Людина може бути і процес-орієнтованою, і результат-, а також процес-результат-орієнтованою. А може бути не орієнтованою…

Поделитесь с друзьями:

ERP = довіра: чому система не працює

Олег Пелещак           Давай поговоримо про системи, милий мій СЕО – ERP та CRM. А до купи з ними – різні HRM, DFM та купа інших абревіатур. Бачиш, в назвах всіх тих систем є відсилка до управління. Тобто, система повинна управляти. І якщо ти, мій милий СЕО,…

Поделитесь с друзьями:

#купуйукраїнське, курво!

Постоянные читатели нашего блога наверняка следят за макроэкономическими новшествами и знают, что часть депутатов украинского парламента хотят протащить закон, стимулирующий отечественное производство. Мы как маркетологи всегда ратуем за управленческие и маркетинговые решения, принимаемые с помощью умных и проверенных инструментов, но как экономисты (да, у большинства из нас есть еще и…

Поделитесь с друзьями:

Страна исключений

Украине пороблено. Давно и, похоже, навсегда. Какую отрасль/сегмент ни возьми, она живет одними лишь исключениями. Если в селе открылась миниферма, то одна на 300 дворов – и непременно случайно. Компания, заключившая в2в контракт на поставку чего-нить для всех заводов Кока-колы – удачно «поохотилась на пони». У нас один Буковель, один…

Поделитесь с друзьями: